KADER HMI SEBAGAI AGEN PERUBAHAN KONTEMPORER

Oleh: Haryono(Bob@Adgan)


Semenjak di deklarasikan Kemerdekaan Bangsa indonesia pada tanggal 17 agustu 1945 sampai pada saat ini  Indonesia masih sangat jauh ketinggalan perkembangannya di bandingkan dengan Negara-Negara lain seperti China, Singapur dan bahkan dengan negara tetangga yaitu Malyasia. Presentase perkembangan Negara Indonesia saat ini Masih dibawah 50% di bandingkan dengan negara-negara yang seumuran dengan NKRI. Hal itu bisa kemudian kita lihat dari sudut pandang manapun Baik dari pengembangan Sumberdaya alam(SDA) maupun pada pengembangan sumberdaya manusia (SDM) apalagi kalau berbicara Kesejahteraan dan keadilan sosial untuk seluruh Rakyat indonesia.  Menurut Data dari Badan Pusat Statistik (BPS)  bahwa tingkat kemiskinan meningkat dari 10,96 menjadi 12,5 persen pada periode Maret 2015-Maret 2016.  Sehingga dari analisis data tersebut bisa kita lihat bahwa tingkat kesejahteraan rakyat indonesia dari tahun ketahun semakin memburuk dan hal ini sangat erat kaitannya dengan dinamika penegakkan hukum serta dinamika perpolitikan yang terjadi saat ini.

Sehingga dalam realitas kehidupan kita dihadapkan pada kondisi bangsa Indonesia yang memperihatinkan, dimana penyelenggaraan negara tidak lagi bertumpuk pada kemaslahatan umat dan bangsa , yakni tidak adanya keberpihakan yang jelas terhadap keberlangsungan kehidupan rakyat yang menempati tanah air “Indonesia” ini. Bagaimana tidak, fakta-fakta praktek dehumanisasi terjadi dimana-mana, hancurnya lembaga penegak hukum, posisi “budaya” yang terpinggirkan, sistem perpolitikan kita tidak menghasilkan negarawan yang arif, kebudayaan yang kehilangan dasar–dasar moralitas, praktek keagamaan yang menjadi lahan bisnis. Di dalam berbagai kondisi ini, kita seakan kehilangan harapan untuk melakukan perubahan.

Maka dari berbagai problematika kebangsaan itu  sudah saatnya HMI sebagai organisasi kader harus mampu mencetak Kader-kader yang Progresif dan intelek sebagai  regenerasi  yang mampu menjawab tantangan zaman dan mampu membaca kebutuhan Umat dan bangsa untuk mewujudkan masyarakat adil dan makmur yang diridhoi allah SWT.

Karena HMI adalah organisasi yang lahir sebagai anak kandung umat dan bangsa Indonesia, tepatnya pada 5 februari 1947 bertepatan dengan 14 rabiul awal 1366 H, sejarah telah mencatat itu. Sejak kelahirannya komitmen ke-Islaman dan ke-Indonesian layaknya dua sisi pada satu keping koin mata uang yang tak terpisahkan di dalam tubuh organisasi Himpunan ini. Perubahan boleh terjadi, di sisi lain HMI harus terus tumbuh dan berkembang dalam semangat ke-Islaman. Jika HMI sebagai tubuh maka jiwanya adalah Islam yang hidup dengan karunia bangsa yang besar. Oleh karena itu konsistensi sikap HMI akan terus digugat baik di eksternal maupun internal dalam mengawal gerak perubahan bersama kepentingan umat dan bangsa. Sebab kehadiran dan keberlangsungan HMI tergantung pada upaya menjawab tantangan zaman.

Sehingga dengan melihat kondisi dan keadaan seperti ini maka ada tiga komponen penting yang menjadi dasar di dalam sendi-sendi keberadaan kader HMI untuk menjaga keutuhan  umat dan bangsa  dan tetap berada pada mission yang telah ditetapkan. Pertama nilai-nilai ke-Islaman yang menjadi ruh bagi Pergerakan kader HMI. Kedua tradisi intelektual yang terus hidup sebagai kerangka di dalam menjawab tantangan zaman. Ketiga semangat juang kader  yang tinggi di dalam perannya ditengah umat dan bangsa.

Maka Untuk merealisasikan aspek nilai ke-Islaman dan ke-Indonesiaan, HMI harus kembali kepada khittohnya sebagai Mahasiswa yang berorientasi kepada keilmuan sebagai insan akademis, pecipta, pengabdi yang bernafaskan Islam dan bertanggung jawab atas terwujudnya masyarakat adil makmur yang diridhoi Allah SWT.
Sehingga HMI sebagai organisasi yang mempunyai status sebagai organisasi mahasiswa sekali lagi sudah sepantasnya mempunyai khittoh perubahan dalam menerjemahkan diri sebagai organisasi kader, HMI mempunyai peranan dalam mendidik dan mempersiapkan individu-individu untuk menjadi tulang punggung organisasi dan bahkan menjadi tulang punggung NKRI, serta semua ini tidak luput dari peranannya yaitu sebagai organisasi perjuangan yang berikhtiar untuk menjadikan masyarakat adil makmur dalam mencapai cita-cita bangsa dan Negara Republik Indonesia. Sehingga untuk mencapai tujuan dalam rangka meningkatkan semangat dalam melakukan perubahan, meningkatkan kemampuan manajerial serta meningkatkan intelektualitas yang dapat ditransformasikan gagasan dalam bentuk kerjanya dan amal shaleh. Dengan semangat perjuangan dan menjalankan proses kaderisasi guna mempersiapkan kader yang dapat menjadi tulang punggung organisasi untuk meneruskan perjuangan oraganisasi HMI kedepannya.

Atas dasar itu semua untuk mewujudkan KADER HMI SEBAGAI AGEN PERUBAHAN KONTEMPORER, maka kita harus berpijak pada rumusan awal tujuan HMI yakni (1) mempertahankan NKRI dan mempertinggi derajat rakyat Indonesia, (2) menegakan dan mengembangkan ajaran Islam. Tentunya semua ini mengindikasikan keterlibatan HMI dalam memperbaiki kehidupan kemanusian di berbagai dimensi dan masih menunjukan semangat untuk merubah dan memperbaiki sistem pemerintahan NKRI serta masih menunjukan Rasa  kecintaannya  terhadap NKRI .

Sehingga dengan komitmen Ke-Islaman dan Ke-Indonesiaan yang dimiliki oleh Kader HMI maka akan mampu mencetak kader-kader yang Kritis dan progresif sebagai regenerasi bangsa yang akan melanjutkan tongkat estafet NKRI kedepannya.

Yakin Usaha Sampai. Yakin Usaha Sampai, Yakin Usaha Sampai. Bahagialah HMI Jayalah KOHATI.

Komentar

Postingan Populer